Эффективность — ее сущность и роль в работе организаций и фирм

Отличительным для эффективности является то, что она показывает достигнутые результаты при осу­ществлении затрат на производство определенного ко­личества благ и услуг. С этой точки зрения эффектив­ность свидетельствует, насколько результативно выглядит каждый из хозяйствующих субъектов.

Блага и услуги производятся бесчисленным множе­ством организаций и фирм. Важно чтобы в таком про­изводстве преобладали интенсивные факторы эконо­мического развития, суть которых сводится к тому, что всю совокупность благ и услуг необходимо произво­дить с меньшими затратами труда, живого и овеществ­ленного. При этом, к затратам первого из них относят­ся все затраты, связанные с использованием рабочей силы, которая складывается из многих профессионалов и работников опосредованно влияющих на процесс труда. Затраты овеществленного труда обусловлены применением во всех процессах функционирующей микроэкономики средств и предметов труда.

Эффективность как экономическая категория с точки зрения сущности отражает определенные стороны эко­номических отношений. Например, когда речь идет, о социально-экономических отношениях, эффективность показывает, насколько результативно прояв \яет себя та или иная форма собственности. В организационно- экономических отношениях проявления эффективности очевидно при сравнении организационно-правовых

структур хозяйствующих субъектов. Сравниваться, в частности, могут результаты работы государственных и основанных на коллективно-долевой форме собственно­сти организаций и фирм. Эффективность в технико­экономических отношениях определяется путем изуче­ния состояния средств труда в той или иной организации или фирме. Так, высокая степень их износа будет свиде­тельствовать о повышенной продолжительности при их использовании.

Эффективность — объективная необходимость функционирования рыночной микроэкономики. Толь­ко при таком условии она может развиваться поступа­тельно. Однако, поскольку рыночная экономика по своей сути противоречива, в том смысле, что ее, например, могут поражать экономические кризисы, то и эффективность не может проявляться постоянно. Следовательно, эффективность, как характерная черта микроэкономики вообще не может рассматриваться, как неизбежная закономерность. Ее, видимо, следует характеризовать, как закономерную тенденцию, соче­тающую в себе эффективность, как необходимость и понижение ее во время рецессии в микроэкономиче­ском хозяйствовании.

Эффективность нельзя смешивать с эффектом. По­следний может быть определен конкретно, например, при внедрении в производство какого-либо новшества. Исчисляется эффект, как конкретный результат в де­нежных единицах.

Эффективность, по своему содержанию, весьма неоднозначна. В теории и на практике она рассматри­вается, как экономическая и социальная: эффектив­ность используемых инвестиций, отраслевая эффек­тивность, эффективность работы организаций и фирм, эффективность от внедрения в производство достиже­ний науки и техники.

В оценке микроэкономического развития особо значимым является экономическая и социальная эф­фективность. Социальная эффективность, в общем плане, характеризует рост благосостояния населения. Именно эта основная целевая задача экономической эффективности. Производство не должно быть ради производства. Все более результативная эффектив­ность должна в конечном итоге улучшить жизненные условия людей, причем не только с точки зрения уве­личения их материальной обеспеченности, но и в об­ласти духовного развития, стабилизации морального психологического климата в обществе. Социальная эффективность требует улучшения условий труда, быта и отдыха всех членов общества. Рыночные условия хо­зяйствования, конечно, не исключают дифференциро­ванности в предоставлении населению всего выше ска­занного.

Относительно определения эффективности учены­ми и экономистами в прошлом и в настоящее время необходимо сказать следующее. Так меркантилисты, с позицией современной характеристики эффективно­сти, видели ее главный результат в сфере обращения, получении доходов от мировой торговли. Физиократы делали акцент на результативную занятость в сельском хозяйстве. Представители классической политической экономии эффективность рыночной экономики виде­ли исключительно в ее саморегулировании. Д. М. Кейнс и его последователи считали, что рынок наряду с саморегулированием, должен регулироваться и государством. Надо сказать, что эта концепция в ос­новном преобладает во взглядах ученых и экономистов, занимающихся изучением проблем современной эко­номической теории.

12.2.

<< | >>
Источник: Базиков А.А.. Микроэкономика : учебно-методическое посо­бие / А. А. Базиков. — М.,2016.— 141 с.. 2016

Еще по теме Эффективность — ее сущность и роль в работе организаций и фирм:

  1. 2. ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ И ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
  2. 1.2. Сущность, цели и задачи PR
  3. Вопрос 10.1. Рынок и план. Роль планирования в организации и управлении производством.
  4. 1.1. Сущность и свойства организационной культуры
  5. 3.3. Антикризисные действия руководителей фирм в современных условиях
  6. 1.2. Сущность, критерии классификации, генезис и виды маркетинговых стратегий предприятий туристско-рскреацнонного комплекса
  7. 1.1 Сущность и классификация затрат на обеспечение качества продукции в процессе производства
  8. Теория фирмы
  9. Посреднические операции коммерческого банка с ценными бумагами Сущность посреднических операций
  10. § 3. Модели антикризисных стратегий промышленной фирмы
  11. Культура фирмы: от фирменного стиля до корпоративности
  12. ЛЕКЦИЯ 9. ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА И ДОХОД ФИРМЫ
  13. 15.5. Финансы, денежное обращение и кредит роль финансов и кредита в развитии внешнеэкономической деятельности предприятий
  14. 17.1. Менеджмент организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента, факторы эффективности менеджмента
  15. Лекция 1. Роль планирования в экономической организации
  16. Глава 13. Экономика организованной преступности: подход экономической теории организаций
  17. В мире теорий фирмы
  18. Внутренний контроль: теория и организация
  19. Эффективность — ее сущность и роль в работе организаций и фирм
  20. Капитал организации, его формирование и использование