36. Сущность, виды и принципы оплаты труда.

ЗП – это совокупность вознаграждений, исчисляемых в ден единицах или (и) натур форме, которые наниматель обязан выплатить раб-ку за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Различают денежную и неденежную формы оплаты труда. Основной является денежная форма. Вместе с тем ОТ может осущ-ся и в натур-вещ форме. Так, в случае отсутствия наличных денег субъекты хоз-ния нередко рассчитываются с работниками производимой продукцией или продукцией других орг, получаемой по так называемым бартерным сделкам.

Различают номинальную и реальную ЗП. Номинальная– это количество денег, полученных раб-ом за выполненную работу. Реальная - определяется тем количеством т/у, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

Заработная плата состоит из двух частей:

1) основная, относительно постоянная часть – тарифная ставка

2) дополнительная, переменная часть – доплаты, надбавки.

Принципы:

— ОТ должна соответствовать количеству и качеству труда. При оплате труда необходимо учитывать не только его продолжительность, выработку и другие количехарактеристики, но и его сложность, тяжесть, ответственность;

— уровень ОТ должен неуклонно повышаться с учетом объективных (темпы инфляции, рост цен на потребительские т/у) и субъективных факторов (рост производительности труда, экономия производственных затрат, повышение прибыли).

— ЗП должна выполнять не только воспроизводственную, но и стимулирующую функцию, т.е. побуждать работника к более производительному труду;

— темп роста ЗП не должен опережать т. роста пр-ти труда.

— уровень ОТ должен быть дифференцирован в зависимости от кач особенностей и условий, в которых он протекает.

— должны расширяться права предприятия в сфере организации ОТ и сокращение государственного регулирования заработной платы.

<< | >>
Источник: Шпаргалки.com. Ответы на экзамен Экономика предприятия. 2016

Еще по теме 36. Сущность, виды и принципы оплаты труда.:

  1. Бестарифная система оплаты труда: сущность и виды
  2. 45. Гибкие системы оплаты труда: сущность, виды, область эффективного применения
  3. 6. Оплата труда, ее виды
  4. 8. Виды, формы и системы оплаты труда
  5. 44. Повременная форма оплаты труда: сущность и системы.
  6. 3.2.2. Расходы автономного учреждения по оплате труда, прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда
  7. 3.2.1. Расходы бюджетного учреждения по оплате труда, прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда
  8. 22.5. Политика доходов и заработной платы заработная плата и доходы в условиях либерализации цен, размеры оплаты труда, меры по регулированию средств на оплату труда; возможности самообеспечения населения, поддержки и стимулирования трудовой активности
  9. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда: цель и программа аудита, методы сбора доказательств; ошибки допускаемые при расчетах оплаты труда.
  10. 3.2. Расходы по оплате труда, прочим выплатам и начислениям на выплаты по оплате труда (счета 0 401 20 211 - 0 401 20 213)
  11. 25.5. Политика доходов и заработной платы трудовые ресурсы, человек труда и занятость; производительность и эффективность труда; организация трудовых процессов; нормирование и условия труда; доходы и оплата труда, социальное развитие и уровень жизни,' управление трудом в системе рыночных отношений
  12. 43. Налоги, их сущность и виды. Принципы налогообложения. Кривая Лаффера.
  13. Мотивация труда. Трансформация системы оплаты труда
  14. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
  15. РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА
  16. 8.6.2. Расходы на оплату труда
  17. Оплата и нормирование труда.
- Информатика для экономистов - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЕД України - ВЭД РФ - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - Инновации - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Философия экономики - Ценообразование - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -