загрузка...

56. Определение заработной платы и занятости в условиях несовершенной конкуренции

В условиях несовершенной конкуренции на рынке труда – монопсонии, олигопсонии, двусторонней монополии (когда одному мощному профсоюзу противостоит фирма-монополист), монопсонистыявл «зарплатоустановителями», т. е. они устанавливают заработную плату, а не принимают ее как данную величину, при этом зарплата, как правило, понижается (рис).

Если на рынке благ также имеется рыночная власть – монополия – то зарплата и занятость становятся еще ниже, чем в двух предыдущих случаях (рис). Монопсонистической эксплуатацией наз разность в оплате рабочей силы в условиях совершенной конкуренции и монопсонии на рынке труда.

Таким образом, развитие конкуренции способствует не только снижению цен на товары и услуги, но также повышению занятости и заработной платы работников.


<< | >>
Источник: Шпаргалки.com. Ответы на экзамен по Микроэкономике. 2016

Еще по теме 56. Определение заработной платы и занятости в условиях несовершенной конкуренции:

  1. 55. Определение заработной платы и занятости при совершенной конкуренции
  2. 3. Заработная плата в условиях совершенной и несовершенной конкуренции
  3. ЛЕКЦИЯ 11. ПОВЕДЕНИЕ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ НЕСОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ
  4. 5. Дифференциация ставок заработной платы.    5.1. Причины различий в ставках заработной платы.
  5. 50. Несовершенная конкуренция, ее виды. Взаимодействие фирм в условиях олигополии: основные модели.
  6. 25.5. Политика доходов и заработной платы трудовые ресурсы, человек труда и занятость; производительность и эффективность труда; организация трудовых процессов; нормирование и условия труда; доходы и оплата труда, социальное развитие и уровень жизни,' управление трудом в системе рыночных отношений
  7. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОПРАВДАНИЕ СНИЖЕНИЯ РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПОД ВИДОМ БОРЬБЫ ЗА «ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ»
  8. Выбор цены и объема производства в условиях несовершенной конкуренции
  9. 27.4. Статистическое изучение заработной платы в условиях перехода к рыночным отношениям
  10. 22.5. Политика доходов и заработной платы заработная плата и доходы в условиях либерализации цен, размеры оплаты труда, меры по регулированию средств на оплату труда; возможности самообеспечения населения, поддержки и стимулирования трудовой активности
  11. 4.Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции     4.1. Монопсония на рынке труда.
  12. 21.5. Политика доходов и заработной платы значение национального дохода как основного источника роста доходов и уровня жизни населения; анализ состояния и прогнозирование тенденций в области доходов и заработной платы; система понятий, критериев и показателей
  13. Определение цены и объема производства в условиях совершенной конкуренции
  14. Вопрос 9. Спрос и предложение на рынках несовершенной конкуренции: монополия, олигополия, монополистическая конкуренция – максимизация прибыли
  15. 27. Заработная плата: различие трактовок сущности. Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
  16. 7.3 Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы заработной платы.
  17. З.Рынок труда. Заработная плата, как цена ресурса рабочей силы. Формы и системы заработной платы.
  18. Вопрос 18 Теория доходов в работах Д. Рикардо: заработная плата, прибыль, рента Трактовка заработной платы и прибыли
  19. 6.3.  Несовершенная конкуренция: монополистическая конкуренция, олигополия, монополия, ценовая дискриминация.
  20. 25. Конкуренция и ее виды. Механизм совершенной и несовершенной конкуренции.